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China Desk-Inbound

Insbesondere in den Phasen des Markteintritts sowie der Post-Akquisition ist es für ausländische Unternehmen von entscheidender Bedeutung, Personal mit lokaler Marktexpertise zu gewinnen. Unser China Desk-Inbound unterstützt chinesische Unternehmen in Europa mit HR-bezogenen Beratungsdienstleistungen wie:

Talent Management (Mitarbeitersuche, -bindung und -entwicklung)
Interim Management (projektbezogene Platzierung)
Post Merger HR Integration
Talent-Mapping-Studien, Gehalts-Benchmarks
Interkulturelle Trainings
Auslagerung von HR-bezogener Verwaltung
Viele unserer chinesischen Kunden streben das Ziel an, Global Champion zu werden. Wir helfen ihnen bei der Identifizierung und Gewinnung von westlichen Fachkräften sowohl für Asien und Europa.